社保年限影响养老金待遇
社保缴纳15年、25年对待遇影响最大的莫过于养老保险了。养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两类。职工养老和居民养老都要求累计缴费满15年，但是职工养老在参保人达到法定退休年龄时可以领取养老金，而居民养老则要求参保人满60周岁才可以领取养老金。

那么，交满15年是否可以不用再交了？
首先，根据法律规定，单位必须给在职员工缴纳社保，其中就包含职工养老保险，因此如果一直工作到退休，养老保险也是要一直交哦。
其次，考虑到各种现实状况，比如离职、创业、或者以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险等，养老保险累计缴纳年限满15年后，到了规定的年龄就可以办理退休、领取养老金。
那么，养老保险交15年和25年的区别究竟是什么呢？
我们以职工养老为例，先简单介绍一下养老金的构成：
基础退休金+个人账户的养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）➗2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户余额➗计发月数

可以看得出来，交25年养老保险的情况下，每个月可领养老金几乎是交15年的2倍，再加上利息、政府补贴等，实际数据可能会更多。
所以，养老保险的确是交得越久越好，交15年只是最基础的保障。而且，缴纳养老保险相当于做了一个长期的强制储蓄，还能在一定程度上抵抗通货膨胀，所以建议大家尽量延长缴纳养老保险年限。

社保年限对医保的影响
首先需要说明的是，医疗保险也分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险两大类。由于城乡居民医疗保险不设缴费年限，所以在此不做讨论。
而城镇职工医疗保险中关于缴费年限的规定（2009年11月后初次参保）是这样的：

连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年，达到法定退休年龄并按国家和省、市有关规定，经有关部门办理退休手续、领取养老金后，不再缴纳基本医疗保险费。

也就是说，达到法定退休年龄并办理退休、领取养老金后，可以终身享受医保待遇。
那么，缴费年限对职工医保的待遇有什么影响呢？
答案就是：职工医保的个人账户余额。缴费年限越久，医保卡中的个人账户余额就越多，在就医时可以使用的就越多。
提醒：医保断缴后次月就不能享受医保报销待遇了，只能使用医保卡个人账户里的余额，建议大家尽量不要断缴。 

 - 温 馨 提 示 -

连续缴费年限：连续不间断缴纳，中间不可断档（断缴超过3个月即视为断档）。

累计缴费年限：年限按缴纳的年限相加累计而得，允许断缴。

社保缴费年限对其他三险的影响
最后，简单说一下社保中的其他三险是否受缴纳年限影响：生育险、工伤险、失业险。
生育险：以成都为例，如果有计划要生孩子，并且要用医保中的生育险进行报销，需要连续缴费满1年，但随着三孩政策的落地，各地也在逐渐放宽生育报销享受的条件，具体可查看文章。工伤险：只要参保就能获得保障，和参保年限关系不大。失业险：一般来说，失业之前缴纳社保时间越长，可领取失业金越久，最多不超过24个月。

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