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PK机制

一、宏大的环境:气氛气场很重要,场面越大越好!因为环境可以改变人。

二、目的感:没有目的的环境和团队是不合格的,信念是我们只做第一,不做第一不下班!

三、荣誉感:最好的三种激励方式是:荣誉激励,物质激励,淘汰激励。不仅仅是输了红包,关键是面子很重要。

四、危机感:有人会分分钟钟超过你,而且没有给你打招呼。必须时时刻刻有自己的PK对象,找到参照物,才可以持之以恒的不断进步,一直领先。